Como promover mais saúde e bem estar para meus colaboradores
Nesse vÃdeo eu explico um pouquinho porque as empresas estão com seus funcionários "doentes", o faz com que ele se sinta afetado emocionalmente, e dou dicas rápidas e eficientes para promover um ambiente mais seguro e confiavél, para que ele possa ter um bom desempenho
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Aprender: O maior desafio do empreendedor
O maior desafio dos empreendedores iniciantes é a falta de conhecimento.
Você precisa saber o que vai vender, como vender, para quem vender, por quanto vender, como fazer um DRE, como emitir um balancete da empresa, como captar investimento, como produzir conteúdo, e muito mais.
Se você não entrar de cabeça nesse desafio, não conseguirá chegar muito longe.
Onde você deve concentrar todos os seus esforços e investimentos é no aprendizado e desenvolvimento dessas técnicas.
No inÃcio do seu negócio, você será um operador e precisará ser muito bom em tudo, já que não terá colaboradores.
Adquira o máximo de conhecimento possÃvel. Defina suas prioridades e aprendizados.
Leia livros, ouça podcasts, assista a vÃdeos, compre cursos e treinamentos, participe de mentorias e palestras.
Leia biografias de empreendedores para aprender com as dificuldades e desafios que enfrentaram.
As biografias te dão visão e insights, mas não ensinam as técnicas. Para isso, é preciso ler livros técnicos, fazer cursos e treinamentos.
Lembre-se, o mercado está afunilando e não há espaço para quem é medÃocre. Você precisa ser muito bom em tudo e, no futuro, excelente em tudo para ter sucesso no mundo dos negócios. Concentre-se em adquirir conhecimento e desenvolver suas habilidades para enfrentar o maior desafio de um empreendedor iniciante: a busca pelo conhecimento.
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O leigo sofre menos
Os gestores de empresas muitas vezes têm um receio inconsciente de saber o que está acontecendo dentro da organização. Embora pareça paradoxal, essa atitude pode ser compreendida quando analisamos as razões por trás desse comportamento.
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Perguntas para montar seu plano de negócios
Você ja montou um plano de negócios ?
Respondendo essas perguntas você terá melhores condições de montar o seu.
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Missão Profissional é tão importante quanto o propósito de vida.
Missão Profissional é tão importante quanto o propósito de vida.
Você saberia informar qual é a sua missão profissional?
Neste vÃdeo você saberá um pouco mais e sua importância.
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Se não sabe, não pega no teclado, a importância de planejar antes de executar
Qual a a importância de planejar antes de executar ?
Você ou seus colaboradores demoram demais para executar uma tarefa, ?
Então você esta no vÃdeo certo pois vou te passar as vantagens de planejar antes de executar
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5 dicas para definir metas estratégicas nas empresa e como alcançar seus objetivos
Falo nesse vÃdeo como de forma simples pode se começar a implantar um começo e manter a constância para atingir metas, fazendo disso um hábito. Sua empresa, seus negócios e até mesmo pessoalmente você se manterá num nÃvel difÃcil de ser alcançado. Pois a maioria das pessoas não mantem no longo prazo as estratégias que precisam para o crescimento. Então o que fica é, não é em quanto tempo vai dar certo, é quando vai dar certo.
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Qual é o profissional que todas as empresas querem?
Nesse vÃdeo eu te mostro quais são as caracterÃsticas que os colaboradores precisam ter para serem desejados por todas as empresas. A primeira caracterÃstica é a pro atividade e iniciativa, onde o individuo não espera ordem de ninguém para fazer o que precisa ser feito. Enfim em cada caracterÃstica eu te explico a importância de desenvolver esses pontos.
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Missão dada missão cumprida: Monte uma tropa de elite em sua empresa
Missão dada missão cumprida: Monte uma tropa de elite em sua empresa
Nesse vÃdeo mostrarei a importância de ter colaboradores resolutivos na sua empresa e suas vantagens.
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O que você precisa fazer para sua empresa nunca parar de crescer
Nesse vÃdeo falo sobre 3 etapas que poucos empresários colocam em prática, e é fundamental para o crescimento saudável de qualquer empresa.
Nos acompanhe, que num futuro próximo vamos falar sobre ferramentas que podem ser usadas para facilitar o emprego das estratégias de crescimento da sua empresa.
Como liderar colaboradores difÃceis?
Nesse vÃdeo a consultora Karla Barbosa explica que não existe colaboradores difÃceis de serem liderados.
Na verdade a dificuldade que existe por parte dos lÃderes, é em não conhecer um pouco mais de cada colaborador.
É essencial saber como e porque conhecer o perfil do colaborador ajudará em uma liderança mais eficaz e também na melhoria dos resultados.
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