腾讯应届生实名怒怼领导：把慢性杀人当荣誉激励。高管回复将正视问题。《时刻新闻》2022年1月26日

北京时间1月26日下午消息，多个社交媒体大v爆料， 25日深夜，腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中，因“赶版本”导致的高强度加班问题，发消息怒怼管理层。

https://www.timednews.com/article/2022/01/26/14018.html

这名腾讯WXG（微信事业群）的应届生怒怼领导以员工加班为荣，把慢性杀人当做荣誉激励，该员工称公司内测宣传项目，连续20多小时高强度并行设计开发，为确保宣传页面按时上线，快速完成开发后，持续一周高强度完成超过200项产品和设计走查修改。

该员工实名表示了不满，称希望同事在被迫加班时“好好想一想”，用健康年轻的躯体、用高强度加班，换来所谓的奖金奖杯，到底值不值。

目前，该员工发布《关于声讨加班事件的说明》，谈到起因目的，“综上所述，于情于理，我都应该离职”，结尾为同事日后解决工作问题，附上作为民意的举证材料。

社交网站上流传的关于事件后续的文档显示，腾讯当事员工在群里发难后，其直属领导、企业微信高管等都第一时间与其本人进行了沟通。

互联网公司过度加班的问题，正在引发越来越多的关注。腾讯这名员工的吐槽，也道出了很多人的心声。从腾讯管理者的回复中，我们也看到了要解决“过度加班”，需要进行更合理的排期规划、调整绩效考核标准等组合措施。直面问题是解决问题的第一步，我们也希望看到更多的互联网公司正视并解决这个问题。