Impulsan descuento en posgrados y programas de empleo en UniAtlántico

Barranquilla, noviembre 12 de 2024. Abraham School, recientemente elegido como representante de los egresados de la Universidad del Atlántico, se ha convertido en una figura clave para fortalecer la conexión entre los graduados y su alma mater. Con una votación que logró la participación de 6885 egresados, School hizo historia al obtener un respaldo masivo en las urnas, consolidando así su liderazgo y compromiso con la universidad.

En una entrevista, Abraham expresó su agradecimiento y destacó el logro obtenido. "Estamos felices, estamos muy contentos, pues como tú dijiste, fue una votación histórica, fueron 6885 amigos que decidieron mostrar su apoyo para que continuemos realizando este gran trabajo que venimos realizando por visibilizar y fortalecer el vínculo de los egresados con la Universidad del Atlántico", comentó con entusiasmo. Sus palabras reflejan la satisfacción de haber alcanzado un objetivo que, según él, ayudará a potenciar los lazos entre la universidad y su comunidad de exalumnos.

School, quien ha prometido trabajar en iniciativas que beneficien a los egresados, ya ha anunciado algunos de los puntos clave de su programa. Uno de los aspectos más destacados es su compromiso de implementar un descuento en los posgrados. "Nosotros vamos a trabajar porque el descuento sea significativo en los posgrados, un descuento aproximadamente del 50% para realizar los posgrados en nuestra alma mater", señaló. Esta propuesta busca que los egresados puedan acceder a estudios de posgrado a un costo más asequible, lo cual contribuiría a una educación continua y al fortalecimiento académico de los graduados.

Además, School enfatizó en la importancia de brindar apoyo a los egresados en su inserción laboral. Con este objetivo, planea impulsar acuerdos con el sector privado de la región para facilitar programas de primer empleo para los egresados de la Universidad del Atlántico. "Vamos a trabajar como equipo en articular lo del primer empleo para nuestros egresados con las empresas privadas de la región", afirmó. Esta iniciativa busca crear oportunidades laborales y facilitar la transición de los estudiantes al mercado laboral, fortaleciendo así el compromiso de la universidad con sus graduados.

Análisis: La elección de Abraham School como representante de los egresados refleja un cambio en la visión de los exalumnos, quienes buscan una representación que promueva acciones tangibles. Su propuesta de ofrecer descuentos en posgrados y de facilitar el primer empleo para los egresados evidencia un esfuerzo por mejorar las oportunidades para quienes han confiado en la Universidad del Atlántico como su centro de formación. Estas medidas no solo beneficiarían a los exalumnos en su desarrollo profesional, sino que también contribuirían a elevar el prestigio de la universidad en la región.

Con este tipo de propuestas, Abraham School demuestra que la representación estudiantil puede ir más allá de lo simbólico y ser un agente de cambio concreto. Su liderazgo y su capacidad para escuchar las necesidades de los egresados podrían marcar un antes y un después en la relación de la universidad con sus graduados. La comunidad universitaria, sin duda, estará atenta a los avances de su gestión y al impacto que estas medidas puedan generar.