Rentrée scolaire : le retour à l'école de mon enfant peut-il justifier une absence ou un retard ....

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Rentrée scolaire : le retour à l'école de mon enfant peut-il justifier une absence ou un retard au travail ?
Ce lundi 4 septembre, c'est le jour J pour les écoliers français, qui regagnent les bancs de l'école. Un moment important pour de nombreux parents, qui accompagnent leurs enfants pour ce jour de reprise. Mais comment faire pour concilier son emploi du temps et cette date clé.

Accompagner son enfant à l'école et arriver une heure plus tard au travail, ou avoir droit à sa matinée pour la rentrée scolaire, est-ce possible en entreprise ? Mauvaise nouvelle pour les parents, rien n'est inscrit dans le Code du Travail concernant la rentrée scolaire.

Contrairement à d'autres événements, donnant lieu à des jours d'absence supplémentaires, tels que des mariages, des naissances ou des décès, la rentrée scolaire n'occasionne pas de droit particulier.

Ainsi, si vous avez souhaité, ce lundi 4 septembre, accompagner votre enfant pour sa rentrée des classes, vous avez soit pris un jour de repos supplémentaire, soit vous êtes accordé avec votre employeur.

Attention aux sanctions
La Voix du Nord rappelle que dans certaines conventions collectives, des mesures sont prévues pour cette occasion. Attention, si rien n'est prévu par votre entreprise, mais que vous vous absentez ou que vous vous présentez en retard, vous vous exposez à des sanctions de la part de votre employeur.

Comme le rappelle le site du service public, une absence injustifiée peut vous exposer à une sanction disciplinaire. "Si vous souhaitez prendre un congé payé, vous devez obtenir l'autorisation préalable de votre employeur. En l'absence d'autorisation, vous risquez une sanction (avertissement ou licenciement pour faute)", rappelle le site de l'administration.

https://www.midilibre.fr/2023/09/04/rentree-scolaire-le-retour-a-lecole-de-mon-enfant-peut-il-justifier-une-absence-ou-un-retard-au-travail-11431031.php