Parlamento EUROPEU APROVA regras para garantir IGUALDADE SALARIAL entre homens e mulheres

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Visando garantir igualdade de remuneração entre os gêneros, o Parlamento Europeu agora está forçando as empresas a serem transparentes quanto aos salários entre homens e mulheres. No final de março, o Parlamento Europeu aprovou medidas que visam combater a discriminação salarial de gênero, se é que isso existe. Como toda receita mágica de políticos e burocratas, a ideia é criar uma igualdade de remuneração forçada na base da lei entre homens e mulheres. Alguns dados de 2020, revelaram que as mulheres que vivem em países da União Europeia ganham em média 13% a menos por hora que os homens pelo mesmo trabalho. Assim, as novas regras permitirão aos trabalhadores terem acesso aos níveis salariais individuais e médios da empresa. Além disso, outras regras exigem que, caso uma empresa tenha ao menos cem funcionários, ela será obrigada a publicar informações regulares sobre as diferenças salariais entre os gêneros.