🎥CEO de “tuorden” Gabriel Calderón acepto la invitación de MinTrabajo y apoya la Reforma Laboral👇👇

Para Gabriel Calderón, quien está en el mercado de los domicilios desde hace más de 20 años, la formalización laboral de sus trabajadores y trabajadoras es crucial para mantener la estabilidad del empleo y generar productividad.

“Desde el 2020, venimos trabajando con nuestra plataforma, siempre le hemos apostado al trabajo formal, nos encanta la reforma laboral porque va a dignificar el trabajo de los domiciliarios, que fueron nuestros héroes de pandemia, nos llevaron la comida, nos llevaron la medicina y es justo que hoy tengan derecho a salud, pensión y ARL”, puntualizó, el empresario.

Por su parte la ministra del Trabajo enfatizó en que la reforma laboral no elimina las modalidades de contratación que hoy están reguladas, como lo son: el trabajo a termino fijo, por obra o labor, ocasional o accidental, tiempo parcial e insiste en que la regla general debe ser el contrato a término indefinido que le dé estabilidad a las y los trabajadores.

“Nuestra reforma fundamentalmente es la garantía de los derechos que hoy están regulados en todo el mundo y Colombia no puede ser la excepción, por eso la invitación es a que usted que está en la plataforma, no piense que es una obligación, es un derecho que usted tiene a la seguridad social, la salud y la pensión, como lo hacen otras plataformas. La idea es que en Colombia migremos de la informalidad a la formalidad”, puntualizó, la jefa de la cartera laboral, Gloria Inés Ramírez.

La reforma laboral, “Trabajo Por El Cambio”, tiene como eje la estabilidad y la protección de los derechos laborales, así como atacar la informalidad en sectores tan importantes como el campo, las plataformas digitales de reparto, los deportistas, los y las trabajadoras migrantes y el sector del trabajo doméstico.👇👇
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