В Пулково начали работать агенты по гостеприимству 50+

В аэропорту стартовал проект «Старшие» по трудоустройству сотрудников серебряного возраста на должность «Агент по гостеприимству». Они будут создавать комфортную атмосферу в терминале.

«Агент по гостеприимству» – должность, которая появилась в рамках программы по трудоустройству студентов «Взлетная полоса». Задача специалистов – отвечать на вопросы пассажиров.

Для представителей старшего поколения важны общение и возможность помогать, поэтому возникла идея проекта «Старшие». В подборе команды помог фонд «Добрый город».

Благодаря социально-значимой инициативе специалисты «50+» могут научиться новому и применить знания и опыт в авиационной сфере. Сильные стороны старшего поколения – это преимущество и возможность сделать пространство аэропорта более гостеприимным.

К команде Пулково присоединились 15 сотрудников. Качественную работу агентов уже подтверждает положительная обратная связь от пассажиров, сотрудников аэропорта и авиакомпаний.