FAZER OUTRA COISA NA VIDA | TRABALHAR COM QUE GOSTA | MELHORAR O COMPORTAMENTO | RH | PESSOAS #662

Basicamente, recursos humanos ou simplesmente RH é o setor matriz de uma organização.
Isso porque, a área é responsável pelo capital humano da empresa. As funções de quem trabalha com recursos humaos vão além das famosas atividades burocráticas, como elaborar folha de pagamento e cumprir as leis trabalhistas e previdenciárias. O profissional também é responsável por motivar e engajar os colaboradores da empresa.

Ou seja, a área de RH é a responsável pelos bens mais valiosos da empresa: os seus funcionários. Um setor de suporte, participativo em todas as etapas que exigem a lapidação dos colaboradores. E é aí que reside a importância em desenvolver o potencial do Recursos Humanos para desenvolver uma empresa.

Gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de RH que tem como objetivo o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Ou seja, a gestão de pessoas é um processo que visa melhorar o desempenho dos colaboradores e da empresa.

Para que o trabalho de recursos humanos aconteça de maneira correta e estratégica, você tem que gostar do que faz. Você deve amar fazer gestão de pessoas e saber inspirar a fazer gestão de pessoas. E esse processo envolver saber comunicar-se corretamente, entender a cultura organizacional, ter empatia e respeito, e principalmente compreender as questões comportamentais.

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Criador do movimento #diganaoafaltadetreinamentos